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公务员面试热点模拟题:新入职遇到挫折怎么办?

2019-01-17 20:21:42 | 福建省公务员考试网

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【命题预测】

你是新入职的公务员,领导总是给你安排一些琐碎的工作,你认为和自己的才能不符,请问你怎么办?

【分析】

身份设定:新入职公务员,这个身份很符合面试考生的预期;问题:领导总给你安排一些琐碎工作,而你认为和自己才能不符。这就产生了矛盾,这种矛盾你怎么去看待,怎么去解决。

【考点点拨】

这道题目确实道出了很多新入职的公务员刚进入单位的一种“职业困境”:总觉得自己高学历,懂得多,能力强,但是面对领导交办的工作总认为过于简单,始终有种“英雄无用武之地”的挫败感,这种挫败感,失落感如何去正确面对、认识以及改变,是每一名机关新人初出茅庐时候的一大考验,题目也正是从这个现实角度出发,来考察考生是否具有理想和现实差距下的正确认知,是否具有面对挫折的抗压能力,是否具有分析问题解决实际问题的能力。

【答题要点】

1.要摆正自己的心态。作为一名新入职的人员,对单位的工作环境还不熟悉,而日常工作技能和技巧还存在欠缺,需要学习和熟悉的事物有很多,那些看似琐碎的工作,其实对于了解整个工作流程,沟通协调各方面人员起着不可或缺的作用,从这些细微之处着手,能让自己更快掌握工作的方式方法,更快进入角色。

2.要明白领导良苦用心。领导安排我一些看似琐碎的工作,其实是为了让我在相对轻松的工作氛围下,尽快的熟悉工作环境,融入到单位的大集体中。我要珍惜机会,利用完成这些领导交办的任务的同时,多学多看,在完成本职工作的同时增进与同事之间的沟通和联系,同时,可以协助同事多做些辅助性工作,多接触业务,从而在前辈身上学到经验。

3.提升自我。打铁还需自身硬,要在实际工作中不断提升自己能力。我会对自己进行准确的定位,明确自己的能力短板,也许我的理论知识比较扎实,但由于缺少实际历练,会在工作过程中稍显稚嫩,就需要抓住工作中一切机会不断锤炼自己实践能力,只有肩膀更厚实了,才能挑起更重的担子。

4.注重沟通,让领导看得见自己的进步。工作过程中及时向领导汇报与请示,也会和其他前辈多学习请请教,不断完善自我。时机成熟时,我会向领导表明自己开拓进取的意愿,为单位作出更多的贡献。无论领导给我做出什么样的工作安排,我都会继续发挥踏实肯干精神,不断学习,不断成长。

总之,琐碎的工作更能锻炼人的耐心与品性,千里之行始于足下,作为机关新人我们需要拥有一种“把小事当成大事干”的扎实、务实的态度,更要有不断追求进步的动力和行动,唯有如此我们才能更好胜任未来工作。相信我将琐碎的事情干好,领导会看到我的进步之处,从而安排更多工作来锻炼和提升我的能力。

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